Nathalie
CHEVALLIER
06 12 96 52 92
« De l’individu au collectif en passant par l’organisation et ses parties prenantes, nous vous accompagnons dans vos besoins et envies d’évolutions pour vous adapter aux enjeux actuels tout en préparant vos futurs challenges. »
sens
Le sens que nous donnons à nos interventions : L’humain et le collectif au service de plus grand que soi.
Favoriser la prise de conscience que le succès de l’entreprise est directement lié à l’accomplissement des collaborateurs, des équipes et des dirigeants.
vision
NOUS croyons que des personnes épanouies et des relations sereines sont les clés d’un collectif humain performant.
NOUS contribuons à créer des environnements dans lesquels les individus, les équipes et les organisations puissent croître, tout en facilitant des relations humaines authentiques, simples et en pleine conscience.
NOUS privilégions une approche multidimensionnelle (personne, équipe et organisation) dans nos accompagnements.
valeurs
Humanisme : nous accueillons vos singularités et la diversité sans jugement, avec ouverture et bienveillance.
Authenticité / Partage / Générosité : nous partageons en toute authenticité et générosité
Responsabilité / Co responsabilité / Engagement : nous valorisons l’engagement et la co-responsabilité pour que notre accompagnement vous mène vers les résultats que vous souhaitez
Liberté : Nous créons un cadre dans lequel vous êtes acteur et décisionnaire, tout au long du processus dont nous sommes les garants.
évoluer ensemble
Pourquoi
Parce que nous croyons à l’unicité et à la singularité des personnes, des groupes et des entreprises.
Comment
Nous prenons le temps de la rencontre pour éclairer, clarifier votre situation et votre demande.
Quoi
Nous co-construisons des interventions et des accompagnements sur mesure, en réponse à vos attentes.
De quoi rêvez-vous pour vous-mêmes, votre entreprise ou vos équipes ?
connecter
Bâtir une relation de proximité et de confiance au service de l’évolution qui répond à vos besoins et à vos envies.
découvrir
Comprendre la réalité et les challenges que vous rencontrez au quotidien et qui vous déstabilisent ou vous motivent.
co-construire
Créer ensemble des solutions d’accompagnement qui émergent de nos échanges et dans lesquelles nous sommes tous engagés.
transformer
Concrétiser les résultats attendus en réalisant et en adaptant les dispositifs conçus.
à quel moment ?
Nous répondons à vos besoins lors des moments charnières de la vie de l’entreprise tels que :
transitions individuelles
- Prise de fonction
- Soutien du dirigeant
- Évolution professionnelle
- Développement de l’efficacité et de l’accomplissement
évolutions collectives
- Situation de crise ou de conflits
- Intégration d’un nouveau membre
- Renforcement de cohésion d’équipe
- Lancement de projets
transformations de structure/culture
- Croissance de l’activité et des effectifs
- Évolution organisationnelle
- Création d’une nouvelle direction / service
- Changement d’actionnaire ou d’associé
- Fusion / Vente d’actifs
- Adaptation à de nouveaux contextes
pourquoi avec vous ?
- Parce que vous vivez une période complexe et incertaine, ou des challenges quotidiens.
- Parce que vous avez conscience que faire évoluer l’organisation, la culture, le collectif ou les individus de votre entreprise sera bénéfique.
- Parce que vous aspirez à prendre en compte les singularités individuelles tout en développant les dimensions collectives et collaboratives au sein de l’entreprise.
- Parce que vous avez envie de vivre dans la bienveillance, l’écoute et le plaisir, pour que chacun trouve sa juste place.
et quoi avec vous ?
Nous vous aidons à mieux comprendre vos enjeux dans le contexte qui est le vôtre pour affiner vos ambitions vers lesquelles nous vous accompagnons.
individuel
- Leadership
- Posture managériale
- Communication et assertivité
- Gestion émotionnelle (burn-out, stress, …)
- Connaissance de soi, relation à soi et à l’autre
- Prise de décision
- Équilibre vie professionnelle / privée (burn-out, stress…)
- Management de situation de crise
collectif
- Vision fédératrice
- Cohésion d’équipe et transversalité
- Intelligence collective
- Collaboration/coopération
- Rôles et responsabilités
organisationnel
- Vision, mission, valeurs de l’entreprise
- Culture Entreprise
- Évolution de la gouvernance
- Agilité
- Transitions
- Responsabilité Sociétale Entreprise (RSE)
- Risques Psycho-sociaux (RPS)
Comment ?
Nous adaptons nos modalités d’accompagnement selon les besoins identifiés :
Qui sommes-nous ?
Nathalie CHEVALLIER et José Luis COUTO
Une évidence….
- Des chemins qui se croisent à l’instant T dans un parcours de vie professionnelle ET personnelle
- Une envie profonde commune de contribuer à l’évolution vers plus d’humanité
- Simplicité, fluidité dans notre relation et nos interactions
- Complémentarité de nos parcours et de nos compétences qui nous enrichissent en permanence
… et c’est cette évidence que nous vous proposons de vivre avec nous.
Coach professionnelle, psychologue du travail, expérience opérationnelle de 15 ans en RH, accompagnement des évolutions individuelles et collectives.
Coach professionnel, ancien dirigeant, plus de 22 ans d’expérience en entreprise, conseil en évolution des organisations, accompagnement des transformations.